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发表于 2006-2-18 13:46:00
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先问一下钱在哪儿?以前的工资制度是这样的,大家看看要不要修改
俸禄制度
目前我还不知道每月能有多少资金可用,暂时以基准点计算,比如说某人的俸禄为20个基准点,一个基准点为1000的话他的俸禄就是20*1000=20000,如果国库钱不多,那每个基准点也可以是500、200甚至100。
现在我想把俸禄分为三类,基本工资、部门补贴、额外奖金。
基本工资:
安品级算,正一品40;从一品35;正二品30;从二品25;正三品20;从三品15;正四品10;五品5。
部门补贴:
各部门主管(有府第的,比如丞相府、御史府、将军府等)加10个基准点,副手加5个基准点。公主加10个基准点,郡主加5个基准点,侯爵加10个基准点,各郡太守加5个基准点(如果城池丢失就没有了)。
额外奖金:
签到全勤加20个基准点;优秀(超过25天)加15;良好(超过20天)加10;尚可(超过10天)加5。
参加各项比赛、作战或有突出表现者也可加额外奖金,奖励金额5-50个基准点,不常设。
最高工资限额:
如兼职工资可累加,但除奖金外,工资和补贴总数如超过50个基准点,超过部分加征100%的个人所得税(也就是不允许超过50) |
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