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楼主: 日记狂人

我国工资法已经出台,请各位注意

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发表于 2005-5-28 12:46:25 | 显示全部楼层
建议工资制度实行浮动制,除了标准之外,上下浮动50%,根据官员的评分。

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发表于 2005-5-28 19:45:09 | 显示全部楼层
Originally posted by milestone at 2005-5-28 04:46 AM:
建议工资制度实行浮动制,除了标准之外,上下浮动50%,根据官员的评分。

这个需要司农府和太尉府的合作~
:)~
可以在两位大人交流下商定一个方案实施~
叶的离开,是因为风的追求,还是树的不挽留 茶寮—我的主页: http://johncen.home.sunbo.net

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 楼主| 发表于 2005-5-29 09:02:56 | 显示全部楼层
Originally posted by milestone at 2005-5-28 12:46:
建议工资制度实行浮动制,除了标准之外,上下浮动50%,根据官员的评分。

我觉得可以和月表现挂钩,被投诉扣发基本工资,被扣分扣发所有奖励金,另外月未可以开一个贴,让大家评出月表现最佳最差各3名,按百分比扣发或奖励工资

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 楼主| 发表于 2005-5-29 09:20:48 | 显示全部楼层
还有那个月发贴奖励,为了统计方便觉得改为能上会员月发贴排行才给予奖励[em6]

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发表于 2005-5-29 09:38:24 | 显示全部楼层
Originally posted by 日记狂人 at 2005-5-29 01:20 AM:
还有那个月发贴奖励,为了统计方便觉得改为能上会员月发贴排行才给予奖励[em6]


暂时按出勤吧

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 楼主| 发表于 2005-5-29 09:58:01 | 显示全部楼层
那么要多数次出勤呢?我觉得一周一次应该可以了
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